Nếu có ai đó hỏi tôi ngay lúc này, rằng tôi sợ gì nhất. Sẽ không ngại ngần mà trả lời, sợ bị tuột lại phía sau.
Cách đây 4 năm, một anh bạn đã bảo, đại loại thế này, làm vua trong bể nhỏ không bằng làm tốt trong biển to. Và tôi nhớ đến bây giờ.
Nói thật là thế hệ cuối 8X đầu 9X bây giờ có quá nhiều người giỏi. Sau khi trừ đi một mớ mắt to môi chúm trên blog và báo ảnh, loại ra thêm những tín đồ game, và bỏ bớt 1 số khác không lấy gì làm nổi bật, thì phải thừa nhận, có nhiều người giỏi. Theo thời gian cách nhìn về người giỏi của tôi lại khác đi 1 ít. Những người mà lúc trước gọi là giỏi, bây giờ trở nên bình thường khi tôi đọc được đâu đó vài profile mới. Cũng giống như hồi cấp 2, cứ nghĩ những đứa trường chuyên là giỏi. Khi lên cấp 3, thấy cũng bình thường. Và giỏi ở trường đời mới là cái đáng để bàn.
Tôi bảo với bạn ở VN, đừng nề hà chuyện lương bổng trong thời điểm hiện tại. Nếu cái gọi là "công việc" có thể cho mình kĩ năng và kinh nghiệm thì 2 thứ đó đã hơn tiền rất nhiều rồi. Nhất là lúc này, nhắm mắt cũng có thể pick một bài báo, thông tin về đứa giỏi giang nào đó. Cũng giống như lúc mới qua, tôi đã luôn nghĩ đến 1 công việc part time để lo phần nào chi tiêu, và sau gần 1 năm rưỡi sống ở đây, số tiền tôi kiếm được là 0 đồng. Resume của tôi, phần employment history không có gì ngoài khoảng thời gian viết lách ở VN và công việc biên tập cho Cookbook mới đây. Và tôi thấy mình đang bế tắc.
Và nếu tôi là nhà tuyển dụng, tôi sẽ không đánh giá cao ứng viên "Tôi".
2 năm trước, 1 chị từng viết về ước mơ đi học ở Sing vì chị cho rằng sẽ có 1 ngày những đứa được đào tạo bài bản sẽ đánh bật những đứa tay ngang mà được việc như chị.
2 năm sau, không còn là con nhóc 16, nhìn resume với 2 chấm tròn đầu dòng ở phần employment history, và xung quanh nhiều người đang tiến như cơn lốc, tôi bắt đầu thấy sợ.
Sợ mình sẽ bị tuột lại phía sau.
Và thấy mình nên chạy, chứ không còn là đi nữa. Nếu mình không nhanh bằng họ, thì ít ra, mình cũng bỏ lại được vài đứa đang đi ở phía sau.
Cách đây 4 năm, một anh bạn đã bảo, đại loại thế này, làm vua trong bể nhỏ không bằng làm tốt trong biển to. Và tôi nhớ đến bây giờ.
Nói thật là thế hệ cuối 8X đầu 9X bây giờ có quá nhiều người giỏi. Sau khi trừ đi một mớ mắt to môi chúm trên blog và báo ảnh, loại ra thêm những tín đồ game, và bỏ bớt 1 số khác không lấy gì làm nổi bật, thì phải thừa nhận, có nhiều người giỏi. Theo thời gian cách nhìn về người giỏi của tôi lại khác đi 1 ít. Những người mà lúc trước gọi là giỏi, bây giờ trở nên bình thường khi tôi đọc được đâu đó vài profile mới. Cũng giống như hồi cấp 2, cứ nghĩ những đứa trường chuyên là giỏi. Khi lên cấp 3, thấy cũng bình thường. Và giỏi ở trường đời mới là cái đáng để bàn.
Tôi bảo với bạn ở VN, đừng nề hà chuyện lương bổng trong thời điểm hiện tại. Nếu cái gọi là "công việc" có thể cho mình kĩ năng và kinh nghiệm thì 2 thứ đó đã hơn tiền rất nhiều rồi. Nhất là lúc này, nhắm mắt cũng có thể pick một bài báo, thông tin về đứa giỏi giang nào đó. Cũng giống như lúc mới qua, tôi đã luôn nghĩ đến 1 công việc part time để lo phần nào chi tiêu, và sau gần 1 năm rưỡi sống ở đây, số tiền tôi kiếm được là 0 đồng. Resume của tôi, phần employment history không có gì ngoài khoảng thời gian viết lách ở VN và công việc biên tập cho Cookbook mới đây. Và tôi thấy mình đang bế tắc.
Và nếu tôi là nhà tuyển dụng, tôi sẽ không đánh giá cao ứng viên "Tôi".
2 năm trước, 1 chị từng viết về ước mơ đi học ở Sing vì chị cho rằng sẽ có 1 ngày những đứa được đào tạo bài bản sẽ đánh bật những đứa tay ngang mà được việc như chị.
2 năm sau, không còn là con nhóc 16, nhìn resume với 2 chấm tròn đầu dòng ở phần employment history, và xung quanh nhiều người đang tiến như cơn lốc, tôi bắt đầu thấy sợ.
Sợ mình sẽ bị tuột lại phía sau.
Và thấy mình nên chạy, chứ không còn là đi nữa. Nếu mình không nhanh bằng họ, thì ít ra, mình cũng bỏ lại được vài đứa đang đi ở phía sau.
nếu thế cũng phải so với những người mà phần employment history để trống bé ạ. em vẫn còn nhiều thời gian lắm, cứ từ từ tìm kiếm, tham gia vào mấy cái student organization ở trường, nó đc tính như leadership, organization skill, đại loại thế, cũng tốt. Cơ bản đi xin việc thì cần mấy cái kỹ năng mềm thật tốt đã.